2022年4月6日下午，親親食品2022屆新力生階段工作匯報會召開，集團總裁吳文旭先生、副總裁鄭俊龍先生及各業(yè)務線直屬領導出席了本次匯報會。
本次會議旨在回顧新力生階段學習工作情況，進一步了解新力生工作學習狀態(tài)，同時為下一階段培養(yǎng)奠定良好的基礎。
在匯報開始前，首先通過視頻形式回顧了15位新力生近2個月的集中培訓與輪崗學習情況。
隨后，15位新力生依次上臺，從個人基本信息、實習崗位認知、近期工作總結及發(fā)展目標規(guī)劃四個方面進行匯報。
分享了自己在輪崗學習期間的總結和收獲以及對于自己下一階段發(fā)展的看法和規(guī)劃。
每位新力生匯報完畢后，參會領導逐一進行提問及建議，并對參與匯報新力生進行評價。
匯報結束后，集團總裁吳文旭作總結發(fā)言，對新力生階段輪崗學習成果表示肯定，同時對全體新力生也提出幾點希望與要求：
一是要有學習力，要有持續(xù)學習開放心態(tài)，多聽多問多記多總結，學會提出問題并解決問題；
二是要有執(zhí)行力，要有腳踏實地、沉心靜氣及虛心學習的工作態(tài)度，學會把復雜的事情簡單化，將日常工作簡單高效落到實處；
三是要有協(xié)同力，要學會換位思考，打破本位主義，打開思路格局，強化跨部門溝通協(xié)作，團隊精神至關重要。
百事成功唯恒力，千古風流在擔當。后浪不息，奔涌不止，相信朝氣蓬勃的新力生，必定帶著理想與朝氣，腳踏實地、乘風破浪、筑夢揚帆！
親親食品新生力管培生項目將不斷拓展完善，為集團持續(xù)快速發(fā)展提供有力的人才支撐。▉碓矗河H親食品公眾號）